5 Kesalahan Fatal di Surat Lamaran yang Bikin Ditolak

HRD memutuskan dalam kurang dari satu menit. Hindari lima kesalahan ini sebelum surat Anda berakhir di tempat sampah.

Surat lamaran adalah kesan pertama Anda. HRD menghabiskan rata-rata kurang dari satu menit untuk memutuskan lanjut atau tidak. Lima kesalahan berikut paling sering membuat surat berakhir di tempat sampah.

1. Satu surat untuk semua perusahaan

HRD langsung mengenali surat template yang dikirim massal. Sebut nama perusahaan dan posisi secara spesifik, serta tunjukkan Anda paham bisnis mereka.

2. Terlalu panjang

Surat lamaran idealnya satu halaman, tiga sampai empat paragraf: siapa Anda dan kenapa menulis, bukti kemampuan, lalu ajakan sopan untuk bertemu.

3. Hanya bicara tentang diri sendiri

Ubah sudut pandang: bukan apa yang perusahaan berikan kepada Anda, melainkan masalah apa yang bisa Anda selesaikan untuk mereka.

4. Typo dan nama perusahaan salah

Satu huruf salah pada nama perusahaan cukup untuk membuat surat ditolak. Baca ulang dua kali, atau biarkan mesin memeriksa untuk Anda.

5. Tanpa penutup yang jelas

Akhiri dengan kalimat tegas dan sopan: Anda berharap mendapat kesempatan wawancara dan dapat dihubungi melalui kontak yang tercantum.

ResponAI menulis surat yang dipersonalisasi untuk tiap perusahaan, lalu memberi Anda kesempatan membaca dan mengedit setiap kata sebelum dikirim.